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La organización de la empresa está basada en cuatro líneas de trabajo o departamentos especializados, departamento de edificación, departamento de industria, departamento de energía y departamento medioambiental, existiendo relaciones mutuas entre ellos. Esta organización dinámica y orientada al cliente permite una notable autonomía y la asignación eficaz de recursos (humanos y tecnológicos), organizándose a su vez de una forma diferente según las peculiaridades de los encargos que acomete.
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Cada encargo tiene asignado un director responsable que cuenta con la participación integrada de los departamentos correspondientes para combinar adecuadamente la especialización profesional y los recursos tecnológicos, en beneficio de la calidad y eficacia en el servicio. |
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